Malika_Shelakhova

Какие привычные выражения выдают страх перед деньгами, ограничивают финансовые возможности и заставляют снова возвращаться к одному и тому же уровню заработка? На бесплатной 30-минутной диагностике мы найдём ваши скрытые стопперы, разберём, где вы теряете деньги, энергию и результаты, и определим конкретные шаги для роста. 🔗 Записаться на бесплатный разбор можно по ссылке в шапке профиля или написав в комментариях «Разбор» #маликашелахова #бизнеспсихолог #психологияденег #денежноемышление #денежныеубеждения #финансовыйпотолок #деньги #ростдохода #какзаработатьбольше #ограничивающиеубеждения #саморазвитие #психология #мышление #финансовыйрост #бизнеспсихология

Разбираем популярные убеждения о деньгах, богатстве, успехе и предпринимательстве в формате блица «Правда, проверить на себе или миф». Некоторые ответы могут вас удивить! В моём Telegram-канале shelakhovamalika я подробно разбираю, как находить реальные причины своих стопов, выстраивать систему роста и переставать застревать в одних и тех же точках. #маликашелахова #бизнеспсихолог #психологияденег #денежноемышление #богатство #успех #миллионеры #финансовыйуспех #бизнес #предпринимательство #мышление #саморазвитие #правдаилимиф #финансовыйрост #психологиябизнеса

Почему одним удаётся постоянно увеличивать заработок, а другие годами остаются на прежнем финансовом уровне? Иногда причины стоит искать не только в работе, рынке или количестве клиентов. Хотите понять, где ваш потенциал? Пишите слово «статья» и мы пришлем лучший материал по 5 главным причинам роста 🔥 #маликашелахова #бизнеспсихолог #психологияденег #денежноемышление #финансовыйпотолок #ростдохода #какзаработатьбольше #деньги #саморазвитие #психология #мышление #ограничивающиеубеждения #личностныйрост #финансовыйрост #бизнеспсихология

Что вы обычно думаете, когда вам долго не отвечают? пишите в комментариях И отправляйте это видео тому, который слишком много додумывает за других В моём Telegram-канале shelakhovamalika я подробно разбираю, как находить реальные причины своих стопов, выстраивать систему роста и переставать застревать в одних и тех же точках

Хотите выйти на новый уровень, но не понимаете, какой шаг сделать первым? Я Малика Шелахова, бизнес-психолог и предприниматель с опытом управления миллиардной компанией. За 15 лет я помогла более 30 000 участникам и сейчас соединяю работу с мышлением, мотивацией и бизнес-системой, чтобы предприниматели и руководители росли без хаотичных действий и выгорания. Напишите «ДИАГНОСТИКА» и я помогу понять, что именно удерживает вас на текущем уровне и какой маршрут приведёт к следующему быстрее и эффективнее.

А если быть честным с собой прямо сейчас: что в вашей жизни вы всё ещё называете свободой, хотя на самом деле это давно стало вашей зависимостью?

Так и в бизнесе. Кризисы, провалы, потери и отказы могут либо закопать тебя, либо стать ступеньками к следующему уровню. ❓А что выбираете вы: позволить обстоятельствам сломать вас или использовать их как точку роста?

Очень часто самые большие изменения происходят после длительного периода, когда кажется, что ничего не меняется. ❓Было ли у вас в жизни или бизнесе так, что результат пришёл намного позже, чем вы ожидали?

Очень часто человеку кажется, что проблема во внешних обстоятельствах. Но на самом деле ограничения находятся в настройках мышления, через которые он воспринимает мир. Когда вы начинаете понимать свои метапрограммы, многое становится очевидным: почему одни решения даются легко, а другие постоянно приводят к одним и тем же результатам. Если вам интересно узнать о метапрограммах и понять, какие из них управляют вашей жизнью прямо сейчас, ставьте в комментариях «+». И мы отправим вам видео, где я подробно рассказываю об этом инструменте и о том, как использовать его для роста в жизни и бизнесе.

Согласитесь, часто бывает, когда вы после ситуации думаете: «О Боже, зачем же я это сказал?» Или наоборот: «Почему я промолчал?» Когда мы находимся в сильных эмоциях, неважно — позитивных или негативных, наш мозг начинает работать иначе. Мы хуже анализируем ситуацию, принимаем импульсивные решения, говорим то, о чём потом жалеем, или не делаем того, что действительно было важно. Поэтому так важно понимать, что именно происходит с нами в такие моменты и почему эмоции так сильно влияют на наши действия, отношения, деньги и результаты. Если хотите разобраться в этом глубже, напишите в комментариях слово «ЭМОЦИИ», и моя команда отправит вам видео, где я подробно рассказываю, как на нас влияют рептильный, лимбический и неокортекс, почему мы реагируем именно так, и что делать, чтобы сохранять ясность мышления и принимать сильные решения даже в эмоционально напряжённых ситуациях. ❤️

Каждый день большое количество раз мы с вами попадаем под влияние рептильного мозга, даже не осознавая этого. Мы движемся по привычной колее реакций, которая не даёт нам выйти на новый уровень мышления и принимать более сильные, продуктивные решения. Хотите узнать больше о том, как работает рептильный мозг и как перестать действовать на автомате? Пишите слово «МОЗГ» в комментариях, и я пришлю вам видео, где подробно рассказываю о рептильном, лимбическом мозге и неокортексе, а также о том, как использовать знания о них себе во благо.

В моём Telegram-канале shelakhovamalika я подробно разбираю, как находить реальные причины своих стопов, выстраивать систему роста и переставать застревать в одних и тех же точках.

«Доверяй, но проверяй». И именно грамотный баланс между доверием и контролем — это одна из ключевых компетенций сильного руководителя. Потому что тотальный контроль убивает инициативу, а слепое доверие — приводит к хаосу и ошибкам. Настоящее мастерство руководителя — уметь выстраивать систему, где люди чувствуют ответственность, а вы не живёте в постоянном напряжении и проверках. А у вас в команде сейчас чего больше контроля или доверия? И если хотите получить мой урок про делегирование, где я подробно рассказываю, как перестать тащить всё на себе и начать выстраивать сильную команду — напишите в комментариях слово «ОПОРА» 👇

Свои сильные стороны вы часто обесцениваете именно потому, что вам это даётся легко👇🏻 Вам кажется: «Да ладно, что тут такого? Это же элементарно». Но то, что для вас естественно, для другого человека может быть настоящим прорывом. Кто-то годами учится тому, что у вас получается интуитивно и без особых усилий. Именно поэтому люди так часто недооценивают свои способности. Они смотрят не на результат, который создают, а на количество усилий, которые для этого потратили. А рынок платит не за то, насколько вам сложно. Рынок платит за ценность, которую вы приносите. Поэтому перестаньте оценивать себя через призму «мне это легко». Начните смотреть на то, какие результаты получают люди благодаря вашим навыкам. Очень часто именно там находятся ваши самые сильные стороны, ваш потенциал и ваши деньги. И если вы чувствуете, что способны на большее, но пока не понимаете, где именно недооцениваете себя и что мешает выйти на новый уровень дохода и реализации — напишите в комментариях слово «ПОТЕНЦИАЛ». Я отправлю вам видео, в котором подробно рассказываю, как увидеть свои объективно сильные стороны, перестать их обесценивать и начать использовать себе во благо.

Если хотите узнать все 8 убедителей и научиться использовать их в переговорах, продажах, управлении командой и обычном общении — напишите в комментариях цифру «8». Я отправлю вам видео, в котором подробно разбираю каждый убедитель и показываю, как применять их на практике, чтобы люди чаще соглашались с вашими идеями.

Эмоции — не враги и вот почему 👇🏻 Они показывают, где вы предаёте себя: молчите, когда хочется сказать «нет», терпите, когда пора поставить границы. И очень часто проблема не в людях или обстоятельствах. А в метапрограммах, которые управляют вашим поведением и решениями. Когда вы понимаете свои метапрограммы — перестаёте воевать с собой и начинаете использовать свои сильные стороны себе во благо. Если хотите глубже разобраться в теме МЕТАПРОГРАММ — напишите слово «метапрограммы» и мы отправим вам видео

Узнали себя? Сколько лет вы уже «в терапии», но внутри по-настоящему ничего не меняется? Многие привыкают к психологу как к эмоциональной подзарядке. Есть человек, который выслушает, поддержит, успокоит — и становится легче. Но проблема в том, что облегчение ≠ изменения. Почему так происходит? - Комфорт становится важнее перемен - Поддержка подменяет ответственность - Страшно встретиться с собой настоящим Рост почти всегда связан с дискомфортом. А психика будет делать всё, чтобы его избежать. Настоящие изменения начинаются не тогда, когда вас понимают. А тогда, когда вы начинаете брать ответственность за свою жизнь и действия. Если вы чувствуете, что застряли и не понимаете, куда двигаться дальше — приходите на мою бесплатную 30-минутную диагностику. После неё уже станет понятно, что именно тормозит вас и в каком направлении двигаться дальше. Ссылка — в шапке профиля ✨

Вы всё замыкаете на себе — и поэтому бизнес буксует. Так не масштабируется ничего. Потому что сильная модель — это система, а не один перегруженный человек. В нормальном бизнесе есть: — роли — зоны ответственности — KPI и понятный результат у каждого И тогда каждый отдел приносит своё «яблочко» в общую корзину. А у вас сейчас, скорее всего, всё в одной корзине — у вас в руках. Если вы выпадете на неделю — бизнес живёт или падает? Если хотите план, как за 5 шагов собрать команду и перестать всё тащить на себе — напишите «КОМАНДА». Я пришлю видео-инструкцию.

Записаться на БЕСПЛАТНЫЙ 30-минутный разбор: ссылка ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ: - увидите 2–4 неосознаваемых внутренних стоппера, которые блокируют ваш рост в карьере и доходах - чёткое понимание, где вы теряете деньги, энергию, результат - разбор вашей ситуации без иллюзий и самообмана - экспертные рекомендации - конкретный план действий и авторские инструменты Ссылка в шапке профиля 😉